De gemeente Zeist is uitgeroepen tot beste stagegemeente van Nederland 2011 in de categorie meer dan 50.000 inwoners en Urk is de beste, kleine stagegemeente; met minder dan 50.000 inwoners. Beide gemeentes zijn deze week overvallen met taart en bloemen en het goede nieuws

Peter Teesink is in de Ridderzaal in Den Haag uitgeroepen tot Overheidsmanager van het Jaar 2011. Hij ontving, in aanwezigheid van kopstukken uit de overheid, politiek en het bedrijfsleven, de award uit handen van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Piet Hein Donner.

Gemeente Kampen mag sinds mei het keurmerk Investors in People (IiP) voeren. liP is een internationaal erkende methode voor het verbeteren van de bedrijfsvoering. Kern is het betrekken en ontwikkelen van alle medewerkers in de organisatie. Gemeentesecretaris Jan Goedegebure: "We willen dat medewerkers het naar hun zin hebben. Dat straalt af op de burgers."

De ministeries van Buitenlandse Zaken en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben zich bij het opstellen van een nieuw schoonmaakcontract niet goed........

Minder dan 10 procent van de ambtenaren bij overheidsorganisaties is jonger dan 40 jaar. De gemiddelde leeftijd ligt tussen de 40 en 51 jaar. Iets meer dan 10 procent is 50 jaar en ouder.

In 2009 noemde de Arbeidsinspectie het zorgelijk dat een flink aantal van de 26 politiekorpsen te weinig deed om agressie en .....

Tussen 2007 en 2010 is het aandeel werknemers met burn-outklachten toegenomen. Hoogopgeleiden voelen zich iets vaker opgebrand dan lager opgeleiden. Jongeren hebben.......

Gemeenten vinden het moeilijk om Het Nieuwe Werken in te voeren. Een belangrijke sta-in-de-weg is dat de leiding vindt dat ambtenaren fysiek aanwezig dienen te zijn.

Wethouders willen een vergelijkbare professionele ondersteuning als de burgemeesters. ‘Wethouders moeten hun vak professioneel kunnen uitvoeren', zegt Saskia Bolten, voorzitter van de Wethoudersvereniging

Investors in People streeft steeds naar verbetering. Het resultaat is nu een nieuwe uitgebreide aanpak van Investors in People, geheten New Approach.