Welkom op de site van iipoverheid

Of u nu (gemeente)secretaris bent, HRM-directeur of afdelingsmanager, dagelijks staat u voor de uitdagende taak om uw organisatie steeds beter, steeds klantgerichter te maken. Beleidsplannen tot aansprekende resultaten laten leiden; de juiste mensen aantrekken én behouden. En dat binnen een organisatie waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en samenwerken; energie en enthousiasme cultuur zijn geworden; diversiteit tot zijn recht komt en verwachtingen helder zijn voor zowel leidinggevenden als medewerkers.

Investors in People (IiP) is een praktische aanpak om te werken aan deze continue verbetering van organisaties. Binnen de overheid komt er steeds meer belangstelling voor deze manier van werken. Vanwege de interne werking, maar ook vanwege het positieve onderscheid op de arbeidsmarkt.

Via deze website geven we u een indruk van wat Investors in People zou kunnen betekenen voor de overheid. Wat zijn bereikte resultaten? Wie werken er zoal mee? Hoe werkt deze aanpak en welke investering vraagt het?


Onderzoeken

Een op de vijf ambtenaren wil vertrekken

Meer dan 400 werkenden uit de publieke sector hebben in een onderzoek hun reactie gegeven op twintig...

Ziekteverzuim provincies in 2010 wederom lager

De Personeelsmonitor provincies 2010 is beschikbaar. Het rapport bevat diverse personele gegevens over...

Overheid: blijf rekruteren!

Dat adviseert Sietske de Ruijter in haar scriptie 'Werken bij het Rijk?', waarmee ze de Albeda Scriptieprijs...

'Structureel personeelstekort bij overheid dreigt'

Overheidsorganisaties zijn onvoldoende voorbereid op een toekomst, waarin een krappe arbeidsmarkt tot...

Meer onderzoeken
Pixel

You-Tube

Advisors en Assessoren bij Investors in People "Drie organisaties, waaronder de gemeente Zwolle (bij monde van Oenze Dijkstra, gemeentesecretaris) vertellen over hun ervaringen met het Keurmerk Investors in People."

Deze site voldoet aan:

Valid XHTML 1.0 Transitional Valide CSS!